An der Hochschule für Musik Detmold suchen wir in der Abteilung Z3 -Digitalisierung und IT- zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung als:

IT-Consultant Digitalisierung (m/w/d)
für E-Government- und OZG-Koordination

Die Besetzung erfolgt unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 %. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L; die Zahlung einer IT-Zulage ist möglich und verhandelbar.

Sie sind ein*e zentrale*r IT-Ansprechpartner*in innerhalb der Hochschule und im Verbund der Digitalen Hochschule (DH-NRW) in NRW zu Themen der digitalen Transformation unter den bundesweiten Regelungen des Onlinezugangsgesetzes (OZG) und des E-Government-Gesetzes des Landes (EGovG NRW). Sie stellen Good-Practice-Beispiele für Digitalisierungs-Bedarfe zur Verfügung und vermitteln etablierte Lösungen von Partnern in die Hochschule.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Planung von abgestimmten Maßnahmen und Projekten zur Umsetzung des OZG und EGovG
• Erstellung von Soll-Ist-Analysen in Bezug auf die OZG-/EGovG NRW-Umsetzung
• Beratung, Begleitung und Unterstützung der Projektleiter*innen bei der Analyse, Durchführung, Kontrolle, und Steuerung von OZG/EGovG-Projekten
• Funktion als Multiplikator*in für alle Themen mit Bezug zur Digitalisierung, administrativer Prozesse im Sinne des EGovG und OZG
• systematische Vernetzung mit den OZG-/E-GovG-Projektmanager*innen der anderen Hochschulen, der KDU und der DH-NRW und Vertretung der HfM Detmold in entsprechenden Gremien und Veranstaltungen
• Unterstützung und Mitarbeit in weiteren hochschulübergreifenden kooperativen Digitalisierungsprojekten im Rahmen der DH-NRW

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse über aktuelle IT-Architekturen zur Unterstützung von Geschäfts- und Verwaltungsprozessen
• ausgeprägtes, fachliches und technisches Interesse an Digitalisierung mit dem Fokus auf die Verwaltung im Hochschulbereich
• hohes Maß an Flexibilität und Methodenkompetenz, um den digitalen Wandel mitzugestalten
• Eigeninitiative und Motivation zur strukturierten und verantwortlichen Gestaltung von Innovations- und Veränderungsprozessen
• Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• idealerweise Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung - vorzugsweise mit Kenntnissen im Musikhochschulbereich, der Musikhochschulorganisation und Kommunikation

Wir bieten Ihnen:

• Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben – unser ebenso motiviertes wie kollegiales Team heißt Sie in seiner Mitte willkommen.
• Bestens ausgestattete Arbeitsplätze gehören ebenso zu unserem Angebot wie ein Bewusstsein für familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit und auch individuelle Lösungen sind Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).
• Nutzen Sie unser attraktives Fortbildungsportfolio – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.
• Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.
• Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende IT-Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.
• Konzerte unserer Hochschule dürfen Sie als Mitarbeiter*in vergünstigt besuchen.
• Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 31.12.2024 über unser Online-Bewerbungsformular einreichen.

Haben Sie Fragen?

Melden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an Herrn Rüther, Tel.-Nr.: 05231 975-959 oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak, Tel.-Nr.: 05231 975-713.

Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht über-nommen werden.